文化建设 一、企业文化建设 1、价值观导入 2、企业文化践行

人才发展 一、人才倍出工程 1、岗位评估 2、岗位级别体系 3

考核激励（主要咨询产品） 一、价值评价体系（考核）之考核管理

领导力开拓 干部管理机制 1、干部管理原则 2、干部标准 3、

组织管理 一、组织活力工程 1、组织与岗位设计 2、定岗定编

顶层设计 1、从战略到执行即业务领先模型（BLM模型等） 2、商